法律问答
当我在工地用左手无名指参加节日时,老板应该陪我多少时间?
工伤索赔
2022-07-13 10:42:45
律师解答共有2条
你好,在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的,应认定为工伤。如果没有签订书面劳动
合同
,还需先
仲裁
确认事实
劳动关系
。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请
劳动争议
仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
你好!需要结合
证据
,详细计算
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