法律问答

您好，如果您在请假时忘了作为矿工交工资，公司是否有终止合同的赔偿？

劳动合同纠纷

2022-07-13 10:51:01

公司提前解除劳动合同有赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
按照合同约定执行
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工被公司辞退有赔偿吗？

合同纠纷 9607

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？

解除劳动合同 1323

公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

失业金领取

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

你好，我是护士，提交辞呈四天不上班，不是矿工吗？矿工被开除了

30天期限满了吗？满了可以不上班

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

旷工离职后有失业金吗

旷工离职后有失业金吗

01:10

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

你好，公司以不写请假和跳槽为由辞退了我！如何索赔？

可以要求公司支付经济赔偿金的

如果公司以旷工为由辞退我，会有什么赔偿吗？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

你好，没有请假，旷工5天，可以辞退吗？

我国劳动合同法中对旷工三天能不能辞退并没有明确的规定，如果公司制度中有该规定，旷工三天是属于严重违约

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

然后我离开了原来的公司，那我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司不给予赔偿，是否有可能赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

企业必须强制调整工作。我该怎么办？

你好！根据劳动合同约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吉林律师吉林找律师吉林劳动纠纷律师吉林劳动合同纠纷律师

磐石市律师舒兰市律师永吉县律师桦甸市律师蛟河市律师昌邑区律师龙潭区律师船营区律师丰满区律师

吉林房产纠纷律师吉林公司法律师吉林合同纠纷律师吉林婚姻家庭律师吉林交通事故律师吉林劳动纠纷律师吉林刑事辩护律师吉林债务债权律师