法律问答

如果您在工作时间受伤，并且不能被评定为受伤，在这种情况下，该部门应该怎么做？

工伤索赔

2022-07-13 11:05:23

如果已经认定工伤并鉴定了伤残，可以根据鉴定等级申请劳动仲裁维护自己的权利
做工伤认定，具体赔偿数额，根据是否解除劳动合同，工资水平，医疗费，停工留薪期，护理，交通，等相关
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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