被工厂老板无缘无故劝退，说我们不合适，然后说要按照工厂协议扣一半工资(我在工厂工作了十几天)。老板的做法违反劳动合同吗？我们有可能拿回全部工资吗？
2022-07-13 11:13:24
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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您好，建议向当地劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
