法律问答

我在酒店工作，去年12月14日申请辞职，一个月后生效，年底生意忙，经主管要求，多做几天，1月28日批准辞职，但每月15日，工资没有，找老板，老板说年底三倍工资，基本工资拒绝支付，

2022-07-13 11:37:47

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
这种情况可以投诉或申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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