法律问答
工厂终止劳动
合同
,员工年龄在30年以上,是按实际工龄每年补偿一个月的工资,还是上限为12年
劳动合同纠纷
2022-07-13 13:22:30
律师解答共有3条
辞退10年以上员工,用人单位要按劳动者工作年限进行赔偿。辞退劳动者赔偿标准,根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
合同是如何约定的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业30年工龄退休工资是多少钱
8287
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
2022年小时工工资标准
最低工资调整
2022年退休工资按工龄算吗
退休年龄
无定期合同,服务14年,工厂亏损2年,一年只有一个月工资,1
可以要求单位赔偿金
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工龄15年能随意辞退吗
01:26
2345
诉讼时效20年和3年的区别
民法典
6031
你好,公司退休员工的补偿金计算月薪是基本工资还是奖金、业绩等
你好,是按照基本工资计算。
人咨询过
继续咨询
我和公司签约10年以上,现在公司要求解除劳动合同,18年前每
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
辞退员工的补偿金超过12年是按照最多12年还是实际年限补偿
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师