时候，总公司老板提出要征收我们1.5%的管理费用，强行征收，这样一来，我们的整体利润可能就达不到7%了，如果我辞职可以拿到我相应的分红吗？股权代持协议的期限是5年，利润分配第一年要提取30%的盈余公积，如果我辞职，这30%可以拿回来吗？
股权
2019-04-05 11:51:32
律师解答共有3条
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根据司法解释，股权代持协议只要不违反法律的强制性规定，都是有效的： 最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定
（三） 第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。 前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。 实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。 -
辞职是劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不需要支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
1、如果你们进行相应的股权转让，是需要履行一定的手续的，并不是你们私下签订协议就可以了，而是需要前往工商部门进行登记。
2、个人认为“三年不得从事公司相关业务”的规定不能对你产生效力。你作为公司股东，在转让自己的股份后，公司或其他股东无权限制你转股后的工作或经营方式，况且他们也没有支付任何对价。
3、新的协议不管任何一方不履行，相对方都有权利直接起诉对方。 以上意见供参考。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
