法律问答

我在公司工作了五年，被炒了。只有领导口头通知我离职，没有书面辞退通知。就像公司要的一样，我从来没有拖过，赔偿协议的领导也拖着不签字。我已经拖了四个月了，没有得到任何补偿，也没有辞退通知。这样可以去劳动仲裁吗？

2022-07-13 14:53:19

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
可以申请劳动仲裁维权
您好，可以向劳动局投诉的
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