法律问答

我和雇主没有劳动合同。我已经工作了三年多，还没付保险费。我可以申请劳动仲裁吗？

仲裁

2022-07-13 15:03:56

没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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没有劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 600

工作快一年了，既没有在劳动合同上签字，也没有支付保险金。我可

没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

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解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗

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没有劳动合同能否申请劳动仲裁

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你好！我想听说我以前的公司半年多没有和我继续劳动合同，现在退

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广东金美律师事务所

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不签劳动合同的，可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发

我的工作没有劳动合同，已经半年了可以申请劳动仲裁？

没有劳动合同但有劳动事实可以仲裁，但如果没有劳动事实是不能仲裁的。雇佣关系也不能仲裁，只能起诉。

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