法律问答
公司1月工资于3月15日发放,绩效工资于3月25日发放。拖延一个半月正常吗
2022-12-05 20:25:08
律师解答共有4条
你好,可以申请
劳动仲裁
维权
你可以投诉或者申请
仲裁
你好,建议协商处理
如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间,那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单位无故拖欠工资的应当支付拖欠工资和经济补偿金。
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