法律问答

卖手机，培训3天，工作5天作5天，公司说培训是带薪的，如果培训不是没有工资，但我工作了5天辞职经理同意，但没有说如何支付这些天的工资！！在这种情况下，我可以要求工资吗？他们签了合同，让我签了两年2015-2017！~有些合同没有填写，他们不允许写，只是签名指纹。

2022-07-13 17:27:03

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
按单位意见处理，不服则申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期10天，能否要工资

劳动合同纠纷 1120

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

7天试用期有工资吗

7天试用期有工资吗

01:19

劳动法餐饮实习3天半有没有工资

实习生工资标准

劳动法餐饮实习3天半有没有工资

上班5天离职给工资吗

劳动合同纠纷 1375

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

公司安排放假，没有工作工资怎么算

你好！我们公司说带薪培训两三天没有工资。我们工作了5.6天，

可以申请劳动仲裁

公司工作了6天，训练了3天，上班了3天，被解雇了，说没有工资

在没有签订劳动合同被解雇的处理方法：单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具

公司说试用期是5天，工资是每天50天，现在我和他退休了3天，

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

律师先生，你好，我是专卖内衣店的员工，应聘时店长说试工3天，

你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1515

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1115

离职报告上交了，离职不正常

你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 780

作为一名未成年人，是否符合法律？

建议向劳动监察大队投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

实习者申请实习补贴，但不给我们发放

可以向教育局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

应届生入职所需资料都有什么，最新的规定是什么

应届生入职资料准备需遵循公司规定和最新法规。一般情况下，应准备身份证、学历证明、体检报告等。若公司有

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

我的工资卡被冻结了，但是工资能打到我妻子的卡上吗？

你好，你是什么原因被冻结

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

吉安律师安福县律师吉安县律师吉水县律师井冈山市律师遂川县律师泰和县律师万安县律师峡江县律师新干县律师永丰县律师永新县律师吉州区律师青原区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权