法律问答

我于2007年10月15日进入公司，2008年3月27日未交接擅自离职。在此期间，我不知道公司财产的5000多元账户，但在工作期间没有签订劳动合同，3月份的工资是收到的。现在公司委托律师发出律师起诉书，我该怎么办？

2022-07-13 19:27:11

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

监察法于多少年3月20日通过

离职申请书（通用版）2022

离职申请书（通用版）2022

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 325

我2015年12月进入长沙的一家私营公司，到2016年4月为

只要劳动者付出了劳动，即使未签订劳动合同，用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。　根据我国《劳动

2019年10月1日考驾照新规

考驾照新规

2019年10月1日考驾照新规

公司从2016年5月开始休假到10份，期间没有支付工资，10

您好！根据《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动

本人于2010年4月3日入职该公司，7月26日通知被解雇，一

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我2009年12月14日进入北京，2010年8月5日退休。公

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1235

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 925

虽然我明明请假了，但是老师说我旷课威胁我开除我的违法行为

可以投诉解决，也可以起诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 625

我举报自己有什么惩罚

结合实际情况对其依法制裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 555

每个月要求200小时劳动法允许吗

针对每月工作200小时的情况，应首先确认是否超出法定工时。如超出，可与公司协商调整，或向劳动监察部门

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

出差补贴是否计入经济补偿

出差补贴属于出差人员的生活补助，不属工资或计件工资，也不属于奖金、津贴和职务（技术、岗位、工种）性补

判决抵押无效如何处理

抵押担保 385

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

防城港律师东兴市律师上思县律师港口区律师防城区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权