哺乳期长，哺乳期可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
2022-07-13 19:51:37
律师解答共有3条
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哺乳期不可以解除劳动合同，除非员工提出解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的等
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女职工哺乳期期间用人单位原则上是不可以解除劳动合同的。但是，如女职工存在下列情形之一的，用人单位是可以解除与其之间的劳动合同的：1在试用期间被证明不符合录用条件；2严重违反用人单位的规章制度等等
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员工处于哺乳期可以解除劳动合同。但是要注意方式，员工本人辞职可以解除劳动关系。员工有违纪，符合《劳动合同法》的情况，单位可以辞退员工。其他情况单位是不能与员工解除劳动关系，否则单位需要支付员工赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
