你好，我在这家公司工作了半年，没签劳动合同就走了。现在，该公司上个月没有提供公共资金，理由是没有正常的辞职。上面说，正常的辞职是提前一个月提出的申请，但没有人告诉我应该提前一个月提出。我该怎么办？
2022-07-13 20:22:54
律师解答共有3条
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员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间，可以提前三天
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
