法律问答
你好!我想商量一下,我们公司的员工因工外出,在路上发生
交通事故
(电动汽车与电动汽车相撞),交警判断对方全部责任,我们公司在员工休息期间要支付医疗费和工资吗?公司已在30天内向
社会保障
局向员工申报工伤,公司后期应承担哪些费用?
工伤索赔
2022-07-13 22:07:51
律师解答共有3条
参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:
1、停工留薪期工资。
2、伤残津贴。
3、一次性伤残就业补助金
单位需要承担下列费用,
1.职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止
劳动关系
。
2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
3.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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