法律问答

如果被单位解雇，终身合同制矿工是否有任何补偿？

劳动合同纠纷

2022-07-13 22:15:31

单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同工被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 2555

北京市一格律师事务所

三期女工被开除有什么补偿

三期女工被开除有什么补偿

01:25

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

失业金领取

员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗

法院合同工可以解除合同吗

法院合同工可以解除合同吗

北京市一格律师事务所

试用期被公司开除有什么补偿

试用期被公司开除有什么补偿

01:35

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

单位辞退长期合同工有补偿吗

你好，请问你在工作过程中，是否有严重失职或者违反用人单位规章制度情形

合同工旷工被辞退有补偿吗

法律分析：员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（

矿工被单位开除有补偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

单位辞退长期合同工有什么补偿

你好，请问你在工作过程中，是否有严重失职或者违反用人单位规章制度情形

该怎么办？在哪里投诉？

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

离职补偿的N是按照公司通知之日还是离职之日计算

您好，公司是无故提前您的离职日期吗？与公司签署的劳动合同有无特殊规定呢

竞业协议中没有列入的公司名称是否具有法律效力？

竞业协议是有法律效应的，具体要看协议内容

他当时给我看了合作协议，但我没有签合作协议。或者这个月没有支

法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律

女性员工45岁以上的公司可以裁员吗？

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形，用

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

杜尔伯特律师林甸县律师肇源县律师肇州县律师萨尔图区律师龙凤区律师让胡路区律师红岗区律师大同区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权