法律问答

在公司人员的威胁下，他被迫签署了辞职协议。

劳动合同纠纷

2022-12-05 19:54:00

你好，可以先辞职再跟下一家公司签一份录用协议
劳动者被迫辞职的，需要提供下列证据：证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；证明劳动者不愿意离职，被用人单位辞退的证据，包括相关视频、录音或者是知情人的证言等。
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