我想问。我在一个公司上班。我是值夜班的。我突然家里有事。我回老家了。我吧营业额带在身上。我每天下班都带在身上。我想发吧台也不放心。我到家给老板打电话。我说吧营业额给你打电话去。老板说你这样犯法的。我要告你。但是我工资的还没有发。再说我是家里有事。我真的犯法了吗
2019-04-05 12:51:17
律师解答共有3条
-
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
