法律问答

我在这个单位工作了15年多。到目前为止，我还没有签订劳动合同。我24小时随叫随到。我没有加班费。如何赔偿？辞职后还是任职期间？我没有给保险或保险费。

2022-12-05 19:51:57

可以申请劳动仲裁
这个是申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
用人单位不支付加班费辞职是有经济补偿的。加班费也是劳动者应得的劳动报酬的范围内，不支付加班费属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
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