法律问答
用人单位关门了！临时工的待遇如何？
劳动合同纠纷
2022-12-05 19:50:39
律师解答共有4条
按正常工人对待的
应当按照工伤处理
您好，可以申请
劳动仲裁
临时工一般是指企事业单位临时聘用的短期工人，也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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