法律问答
你好,我怀孕六个月了。公司调任了我的职位,降低了我的工资。这合理吗
2022-07-14 04:44:45
律师解答共有3条
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
单方降低工资实际上单方变更劳动
合同
的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
未经过双方协商的情况下,公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的
基本原则
,用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕期间公司降工资合法吗
合同纠纷
725
被单位换岗薪资可以降吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位对孕妇有权调岗降薪吗
01:24
2345
公益性岗位合同有效吗
民法典
546
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
单位调动岗位降薪合理吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕期间公司可以降工资吗
01:50
2345
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
531
你好 我目前还在试用期 公司要给我调岗并且降薪资 这个合法
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好:员工怀孕调动岗位减工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
把离职证明放在上面。日期打印错误可以改变吗?
可以将错误的做退票处理,重新打印一张即可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
孩子虽然未满18岁但有工作算童工吗
孩子虽未满18岁但已满16岁,若已工作则视为未成年工。应确保孩子的工作环境安全合法,避免从事危险或不
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
实习生在实习单位旷工怎么样?
建议按劳动法程序办理请假和辞职
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
请问环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
实习期间每天上班,而且都超过八个小时是违法的
您好,建议申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权