法律问答

在工厂工作时，我把重物移到腰部。检查表明是腰肌拉伤、软组织损伤和髓核破裂。现在我在家休养一个月。公司应该承担我的医疗费用和带薪休假吗？现在公司甚至都不打招呼，

工伤索赔

2022-07-14 06:34:07

申请劳动仲裁，收集欠款证据
你可以向劳动监察大队投诉解决
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上班时间，车祸受伤，算工伤吗

劳动合同纠纷 90

你好！工作中搬重物腰疼，检查腰间盘突出，不是工伤吗？

需视具体情况判断，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般可申请工伤认定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

在厂里上班得了病有赔偿吗

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上班路上，自己摔跤受伤的算工伤吗

劳动合同纠纷 295

公司工作期间安排放假有工资吗

2022年放假安排

公司工作期间安排放假有工资吗

你好，我想问一下，上班搬重物腰扭伤，检测出腰间盘突出，不能上

可以申请工伤认定以获得赔偿

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

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公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

公司安排放假，没有工作工资怎么算

您好！我是叉车工人，平时站着工作。工作期间，材料被移出车外。

职工在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。

上班期间闪到腰了。休息一个多月都不能上班，厂里需要负责吗？

职工在工作场所受伤，用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

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关于企业破产对于工伤职工该怎么赔偿

针对企业破产中工伤职工的赔偿流程，首先需要通过法律途径向破产管理人申报工伤债权，并提供必要的证明材料

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在工伤案件中，若选择按金额比例收费，律师会根据争议标的额的大小，按照一定比例（如5%-8%）来收取律

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这个需要申请鉴定，以鉴定结果为准

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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

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