法律问答

我已经签订了一份没有固定期限的劳动合同，一直在生产车间工作。现在我被通知离开原来稍微容易一点的工作，去一个劳动强度很大的工作。现在我明确拒绝离职，还是在原来的岗位上，但是已经有人在做了。公司建议我工作，但是没有产量结果，我可以被开除，没有任何补偿。如果我被开除，我可以申请劳动仲裁赔偿吗？

2022-07-14 07:03:53

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
你好，可以申请仲裁要求赔偿
你好，可以向劳动局投诉
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