法律问答
我是新百的员工。我请求我的直接上司批准,但我没有请求上司批准。现在我已经七天没上班了。这种行为合法吗?
2022-07-14 07:42:55
律师解答共有3条
您好,可以到劳动局申请
劳动仲裁
你好,可以申请劳动
仲裁
若情况属实,可以通过劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假直接领导已批准,隔级领导未批算旷工吗
劳动合同纠纷
955
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1850
领导批离职申请怎么写
离职申请
我是嘉兴江南大厦的职工,请病假让直属机关上级领导批了,但没给
您好,要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期,不以用人单位的批准为前提。但
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
请假不批算旷工吗?
劳动动态
2170
我是新百名员工,病假被直属上司批准,但没有被上司批准,现在旷
根据公司规章制度而定
人咨询过
继续咨询
我请了3天年假,部门领导批准,人事不批准。算旷工吗?
不应该算旷工的,不应该算旷工,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
工资表能否证明特殊工种?
看你需要证明什么
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
实习期间做的是特殊工种,算不算特殊工种?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文昌律师
文昌找律师
文昌律师
文昌律师
文昌找律师
文昌劳动纠纷律师
文昌劳动仲裁律师
文昌劳动合同纠纷律师
文昌律师
文昌律师
文昌房产纠纷律师
文昌公司法律师
文昌合同纠纷律师
文昌婚姻家庭律师
文昌交通事故律师
文昌劳动纠纷律师
文昌刑事辩护律师
文昌债务债权律师