法律问答
与退休人员解除协议需要赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-07-14 09:49:25
律师解答共有2条
你好，有协议按协议履行
你好，由于其退休人员身份，所以与再聘单位签订的协议不属于劳动
合同
，而是劳务合同。劳务合同约定聘用期内的工作内容、报酬、劳动待遇等，它不受劳动法的调整，权利义务范围依据合同法处理。
如用人单位与该员工提前解除劳务合同，可以不支付解除劳动合同的经济补偿金，只需支付解除合同当月的劳动报酬，此外酌情支付一定的解除劳务合同的
违约金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务协议解除需赔偿吗
劳动合同纠纷
405
退休工人单位解除需要赔偿吗
按劳务协议约定办理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
返聘合同解除能得到赔偿吗
01:12
2345
退休返聘人员解除劳动合同有赔偿吗
合同纠纷
3384
合同解除要赔偿吗
合同纠纷
1319
退休人员解除协议要补偿金吗
用人单位与退休人员解除合同的情形如果符合法定的情形，例如是单位主动提议解约并与退休人员协商一致的，则
人咨询过
继续咨询
杨志峥律师
北京市诵盈律师事务所
终止合同需要赔偿吗
01:05
2345
合同解除需要赔付违约金吗
民法典
353
退休劳务人员解除协议需要补偿
补偿金申请劳动监察大队解决解决
人咨询过
继续咨询
退休人员解除劳务合同需要补偿吗
解除劳动合同，如用人单位有过错，需要支付劳动赔偿金；如双方都无过错，用人单位需支付补偿金
人咨询过
继续咨询
公司有权强迫员工休年假吗？
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
给我赔偿，我能拒绝吗？
可以申请仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同你能随时离开吗？
您好，辞职需要提前一个月提交辞职报告，到期后可自离，如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权
请问公司效益不好，公司要不要赔偿
建议是申请劳动仲裁维权
公司要求你办理离职手续合法吗？
法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商,如果单位有违法的，可以直接离职。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
