法律问答
我在这家公司工作不到一年,但我已经签了
合同
。领导告诉我没有
婚假
。我想问,婚假是合法的。我能享受吗?,
2022-07-14 10:37:06
律师解答共有3条
离婚
后复婚同样可享受婚假。但是复婚的不能享受晚婚待遇,也即不享受晚婚所增加的假期天数。 根据劳动和
社会保障
部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)之规定:
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假
复婚属于再婚,再婚者与初婚者的法律地位是相同的,在取得
结婚
证后,夫妻关系即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。因此再婚的当事人同样享有和初婚者一样的婚假。
因此,员工离婚后复婚仍然享有三天的婚假,并且在休婚假的期间,用人单位应按照正常出勤向劳动者支付工资
复婚可以享受婚假。复婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对复婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇
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