法律问答
公司是否有权在事假40天后终止劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-07-14 11:41:11
律师解答共有3条
如果事假是已经被公司或者是用人单位批准了的,那么连续请假多少天都不能作为公司和劳动者解除劳动合同的理由。而用人单位可以在劳动者请过长的事假时,觉得不合理不予批准即可
事假可解除劳动合同吗:劳动者请事假,应当有正当理由,无论请多长时间,均不构成用人单位解除合同的法定理由。但用人单位对理由不充分的请假,可以不予批准。事假期间,可以不发工资
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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