法律问答
我5月份加入了一家公司，没有签订正式的劳动
合同
，但双方在申请表上约定了工资，但没有约定其他人，8月份离开了。在此期间，我只支付了5月和6月的工资。申请表能被视为正式合同吗？这样，我如何获得最高的权益？
2022-07-14 11:54:57
律师解答共有1条
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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