我们在工厂工作了将近20天，不想工作。如果他不同意劳务派遣的辞职怎么办
2022-07-14 12:40:07
律师解答共有3条
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如果劳务派遣工被劳务派遣公司辞退的话，劳动者可以根据《劳动合同法》要求劳务派遣公司支付经济补偿金。但如果由于以下原因，劳动者被劳务派遣公司辞退的话，劳动者将不能获得经济补偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反用人单位的规章制度的。
3、严重失职，营私舞弊，给单位造成损害等等 -
劳务派遣工辞职与一般的员工辞职是一样的，派遣工也有辞职的权利，用人单位是不能干扰或者阻止的
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劳务派遣的员工辞职的方式和一般的员工完全是一样的，直接向用人单位提出辞职的申请就可以了。在试用期内，需要提前三天告知用人单位；正式员工需要提前30天书面告知用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
