我刚开始就没签过合同。试用期内7日提交的辞职申请未经老板批准。如果老板一直不批准，我什么时候可以离开？
劳动合同纠纷
2022-07-14 13:24:21
律师解答共有3条
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1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同 -
建议直接去劳动局投诉
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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