法律问答
政府长期
合同
工。享受五险一金吗?
2022-07-14 13:43:04
律师解答共有3条
教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金
按国家规定,用人单位要给临时工缴纳五险一金的,现在已没有临时工这一说了,只要用工,必须按时足额支付工资及缴纳五险一金;五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同工有五险一金吗
劳动合同纠纷
832
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
五险一金可以转地方吗?
保险动态
8165
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1401
劳务工应该享有五险一金吗?
您好。法律规定,用人单位应当依法缴纳五险一金,劳务派遣也不例外
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2185
临时工可以享受什么待遇,包括五险一金?
您好。法律规定,用人单位应当依法缴纳五险一金,劳务派遣也不例外
人咨询过
继续咨询
派遣工人享受同工同酬,享受五险一金吗?
您好。法律规定,用人单位应当依法缴纳五险一金,劳务派遣也不例外
人咨询过
继续咨询
国企合同工是否享受五险一金,合同工是否属于正式工?
私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2245
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
公司单方面修改全勤奖是否违法?
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1180
辅警被解雇后,可以去其他公安局当辅警吗?
这得根据实际情况而定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
旷工对以后的入职有影响吗?
用人单位可以对其进行处分
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
如何解释《公务员法》第七十四条,双方不得在同一机关隶属于同一
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(
判决抵押无效如何处理
抵押担保
905
已经离职,公司要求退还工资或生育补贴
你好,向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海口律师
海口找律师
海口劳动纠纷律师
海口劳动仲裁律师
海口劳动合同纠纷律师
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师