法律问答

我是一名临时假日工人和一名厨房工人。店长口头上说我将工作到8月27日，每天工作10个小时以上，从7月15日到8月27日，但我想在22日离开。但是如果店长在27号之前不说，我会记住缺勤，并每天扣除3天的工资。这合理吗？我该怎么办

2022-07-14 15:45:46

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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