法律问答

提前一个月离职，公司不给签不让走，到期走会给计算旷工

劳动合同纠纷

2022-07-14 18:23:43

你好，可以申请劳动仲裁
留存证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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