法律问答
您好,公司因资金周转困难拖欠工资,9月份基本工资12月发放。如果我不通知我,我可以
劳动仲裁
吗
2022-07-14 18:44:29
律师解答共有3条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
你好,对于拖欠工资的行为,可以去
劳动监察
大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资只能劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
260
公司未及时支付劳动报酬,拖欠工资,比如5月份(平时15号左右
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
01:20
2345
借款合同能否仲裁
民法典
705
名誉权可以劳动仲裁吗
民法典
599
您好,西安XX公司拖欠工资8天了,一直不发放,他说劳动仲裁不
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
公司拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
拖欠工资怎么办
律师,你好,公司拖欠工资4个月,在公司工作5个月,一直没有签
可以申请劳动仲裁,公司没签劳动合同,应支付双倍工资差额赔偿金。
人咨询过
继续咨询
公司经营不善,拖欠工资两个月了,可以申请劳动仲裁吗
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
您好,大三实习转正是需要拿到毕业证才能转正吗
你好,建议与校方协商确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
16岁以下在超市工作能不能举报?
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为1
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
可以用未成年工吗
未成年工年龄在16周岁到18周岁的,可以参加工作。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我高中我高中毕业打暑假工,如果签署劳动合同的话会如果签署劳动
可以和签约单位协商,解约
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
济源律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权