法律问答

你好，律师！我姐姐在2015年发生了一起车祸，伤残等级为9级。公司是否有权终止劳动合同

2022-12-05 18:09:31

需要根据工资，工龄等计算
根据证据情况确定
在劳动者受工伤后，如果没有严重违反单位的规章制度等情形的，单位一般不可以单方面解除劳动合同，也不可以无过错性辞退劳动者或者对其进行裁员，否则需要依法向劳动者承担支付赔偿金的责任。
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