法律问答

请问，如何计算交通事故索赔的延误费？是否应该取消公司支付的基本工资？

2022-07-14 20:48:03

你好！如果公司有规定可以请病假一年，若你没有违法公司的其他规章制度，那公司不能解除劳动合同。你现在和公司已经是无固定期限劳动合同关系。
你请假期间的工资应该按照你实际工资的65%支付
你好，按照你们双方之间的约定计算
交通事故理赔涉及的具体项目比较多，针对每个当事人都有不同的理赔结果，大体有：医疗费、伙食费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、误工费、护理费、后期治疗费、精神损害费。
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