法律问答
你好，事情是这样的。我应该在6月提高工资和保险，并在7月10日支付，压下一个月的工资，但我在7月满月前一周自动离职。我应该在8月和7月支付薪水吗？我应该支付工资和保险金吗？非常感谢。
2022-07-14 21:32:15
律师解答共有3条
1、一般来说离职需要办理书面手续。
2、如果未签订劳动
合同
，从第二个月开始，公司应支付双倍工资给你。
以上供你参考！
你可以申请
劳动仲裁
要求支付工资，同时可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除
劳动关系
，也应该支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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