法律问答
我在3月16日加入公司,说我会支付半个月的工资,但后来我没有执行。2017年6月至8月7日,我没有支付劳动报酬,所以我于8月5日辞职,并说要工作30天,但公司领导对我大喊大叫,你不需要工资。我不想要回我的薪水吗?合法吗?没有劳动
合同
我能做什么?他并不是一直在签名。反之,我辞职了,我陪公司是合法的吗!我是农民工。我什么都不知道!
2022-12-05 17:43:40
律师解答共有4条
您好,可以向劳动局处理的
你好:申请
劳动仲裁
解决
你好,建议向劳动部门投诉
无故降薪的行为,是违反劳动法和
劳动合同法
的。面对这种情况,劳动者可以以“未及时足额支付劳动报酬”为理由书面提出解除劳动合同,并要求劳动单位根据工作年限支付相应的经济补偿金。
如果用人单位不予支付,劳动者可以到劳动局申请劳动
仲裁
。
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