法律问答
雇主和我签了一份兼职
合同
,但我们从周一工作到周五。我们已经工作了11个月。现在我们要解雇我们。我们应该得到什么补偿
2022-07-15 06:17:33
律师解答共有3条
入职5个月被公司辞退,如果属于单位应支付经济补偿金的情况,单位应支付半个月工资的经济补偿。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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