法律问答
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工资最低标准1820..但是公司给了我1280的基本工资,然后月薪发了,1900(基本工资+佣金)因为我在卖。这是违反劳动法吗?
2022-07-15 07:11:29
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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