法律问答
按照旧方法,临时工辞职需要多长时间
劳动合同纠纷
2022-07-15 08:38:02
律师解答共有3条
临时工如果是在试用期的,提前三天辞职;试用期后辞职的需要提前30天。根据《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工辞职需要提前多长时间通知公司
18610
临时工辞职需要多长时间?如果我不能辞职呢?
你好!签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
没过试用期辞职需要多长时间
劳动合同纠纷
120
合同工离职要违约金吗
民法典
511
临时工需要提前多久可以辞职
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
918
临时工辞职不批怎么办,临时工辞职时间是多长
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
劳动法,试用期多久,员工辞职需要提前多长时间辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
企业想要解雇我。要是我不想去,我能得到补偿吗?
协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司要求我辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
我在这个工厂工作了11年。要是我离开你有什么补偿吗?
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
微信上提到的辞职,一个月后可以离开吗?
你好,建议和对方协商,协商不成可以申请仲裁
离职无故拖欠5万多块钱工资有赔偿金吗
公司拖欠工资离职有赔偿。因为拖欠工资属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权