法律问答
员工违反工厂规定需要多付工资吗？
2022-07-15 09:17:35
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第39条规定，只要用人单位有足够的
证据
证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为，则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资
您好，结合具体情况判断
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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