法律问答
签订劳动
合同
不支付社会保险费,但劳动者自己支付,单位也为其补足。这样,工人可以辞职并到劳动局
仲裁
吗?工人能否辞职并向劳动局申请仲裁?如果劳动合同由劳动和
社会保障
局签署,工人可以辞职,不向劳动和社会保障局支付劳动合同?合同有效吗
2022-07-15 09:17:09
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同;
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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