今年3月，我帮助一位老板工作，因为他让我加班。完成工作后，是晚上11点多，然后的路上摔倒了。老板应该承担这些责任
2022-07-15 10:04:36
律师解答共有3条
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任
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如果无法认定为上下班途中，那么不宜认定为工伤，建议让员工尝试走交通事故赔偿进行维权，老板是否最终需要认定承担责任，需要根据案情进行分析！
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
