法律问答
2017年6月26日入职，试用期三个月后签订劳动
合同
。今年12月20日，我被解雇了，因为我个人原因没有支付保险，导致公司罚款。我能申请赔偿吗？
2022-07-15 10:19:59
律师解答共有2条
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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