法律问答

如果工厂压员工三四个月的工资，迟迟不发怎么办？

2022-07-15 11:27:25

用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。协商不成，还可以走法律途径，同时需搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

压了一个月工资，辞职不发怎么办

劳动合同纠纷 505

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

老板不发工资怎么办

老板不发工资怎么办

01:10

工厂不发工资条怎么办

工资条资讯

工厂不发工资条怎么办

公司不发工资条怎么办

工资条资讯

公司不发工资条怎么办

老板不发工厂的工资怎么办？

你好，建议向劳动局申请劳动仲裁

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

老板发工资不及时怎么办

老板发工资不及时怎么办

01:08

公司不发年终奖怎么办

年终奖资讯

公司不发年终奖怎么办

老板压了四个月的工资不发，快过年了，该怎么办？

快过年了，公司不发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向

工厂压了两个月工资，但是已经拖了四个月了。我该怎么办？预支工

你好，建议固定证据起诉处理

老板压工资，每个月不按约定时间发，怎么办？

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3185

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2290

公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办

向劳动局反映情况，或申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1650

转正当天离职是转正后还是试用期？

试用期过后，如果考核合格，就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

中学生实习需要多长时间？

你好，依据学校的规定办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

如何在线咨询劳动局？

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

说报销车费离职，不到一个月就不报销了

你好，可以到劳动监察大队去投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昆玉律师昆玉律师

昆玉律师