我暑假工作了一个多月。我没有提前一个月写辞职报告的合同。在那之前我提前离开了。老板说我不会得到报酬。这样，我就不会起诉他了
2022-07-15 11:50:41
律师解答共有2条
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写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
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没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
