法律问答
我已经工作五个月了，还没有签
合同
。他说他想要文凭，但他不能签合同。但我是被安排工作的。这合法吗
劳动合同纠纷
2022-07-15 12:57:25
律师解答共有3条
可以去
劳动监察
大队投诉
你好，可以向劳动监察大队投诉处理
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
657
工作了9个月，但是当时没有签合同，所以说要调动工作。但是，那
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗
人咨询过
继续咨询
吴勇波律师
广东经国律师事务所
上班一定要签劳动合同吗
01:10
2345
工作必须要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
9885
应届生签劳动合同应该签几年
劳动合同
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
小时工要签劳动合同吗
01:18
2345
没毕业可以签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
32144
你好，我以前找工作，进公司，每天上班打卡。之后，公司没有向我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我在中介处找的工作，说工作三个月，说不工作三个月就不能支付，
您好，协商无果可以报警
人咨询过
继续咨询
我签了三个月的合同，老板也没叫我上班。
依据《劳动合同法》，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。未缴纳社保的，应当补缴社保。劳动者可以先与用
人咨询过
继续咨询
劳动者合同期限是指双方在平等自愿的基础上达成的劳动合同生效期
一、合同生效时间是什么时候1、合同生效的时间是合同依法成立时。依法成立的书面合同，自合同成立时生效，
人咨询过
继续咨询
明确提出辞职，企业不允许辞职，也不帮我删除我的帐户，导致我事
协商不成的可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
自己辞职没有经济补偿金么，有没有相关的法律规定
个人辞职是没有经济补偿金的。经济补偿金的标准：具体如下： 1、劳动者因个人原因离职的，是没有经济赔偿
国庆假期只有五天可以举报吗？
不可以举报，因为法律规定国庆的法定假期只有三日，国庆方四天并没有违反法律规定。依据《全国年节及纪念日
每日工厂工作时间达到十三小时或更长，是否合法？
申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
可克达拉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
