法律问答
工人下班后,有回到工作岗位,出现工伤,怎么处理
工伤索赔
2022-07-15 13:14:05
律师解答共有3条
发生
工伤事故
的处理流程:
1、进行工伤认定;
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或
行政诉讼
;
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;等等
发生工伤事故的处理,发生工伤后首次应当申请工伤认定,其次应申请劳动能力鉴定,在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商
工伤赔偿
事宜;若协商不成,可向劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理:
1.及时送往医院治疗。
2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
3.申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。员工发生事故后,应及时办理工伤认定。以下情形属于工伤事故:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。等等
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