法律问答
请问,本月28日在深圳支付上月工资是否违法,
2022-12-05 16:39:02
律师解答共有3条
法定假日的工资需要支付
你好,应当一个月支付一次,看劳动
合同
的约定
本月发放上月工资,如果没有拖欠或者恶意克扣等行为的,是不违法的。用人单位与劳动者可以依法约定在工作的下一个月发放工资,只要发放的数额和日期等符合约定即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司不发绩效工资违法吗
劳动合同纠纷
1275
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
发工资不发工资条违法吗
工资条资讯
我们每月25号到30号发上个月的工资是违法的吗?
你好,建议向当地劳动监察大队投诉试试
人咨询过
继续咨询
人在深圳,公司工资压一个月,等于每月25号发,然后现在12号
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我们公司以前18号发工资,现在15号发工资,25号发业绩工资
可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3075
本人从上个月25号到下个月25号发工资,8号能发上个月的工资
向劳动部门投诉寻求帮助
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
我自己举报自己受到了什么惩罚
你好,被打建议尽快报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
中等职业学生必须出去实习吗?
您好!按照学校的规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
面试时口头承诺实习工资2500,我能让他给我4000吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗?
这个自己协商解决,单位也可以根据自己的情况决定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
对于员工的最高罚款金额是多少?
看是什么违法行为确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
松原律师
松原找律师
松原劳动纠纷律师
松原劳动仲裁律师
松原劳动合同纠纷律师
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
松原房产纠纷律师
松原公司法律师
松原合同纠纷律师
松原婚姻家庭律师
松原交通事故律师
松原劳动纠纷律师
松原刑事辩护律师
松原债务债权律师